一是加强法治宣传。用心用情服务农民工，打造“法援惠民生 扶贫奔小康”“法援惠民生 助力农民工”法援品牌亮点。督导落实“谁执法谁普法”责任制。开展送法进村（社区）、进企业、进工地、进园区和农民工劳动合同法治体检、根治欠薪冬季专项维权行动等活动，通过以案释法等多种形式，大力宣传《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规，为农民工提供法律援助指引，引导农民工依法理性维权。

　　二是健全工作机制。建立援调对接联动机制，印发加强全市劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制和人民调解与司法调解衔接工作实施意见，加强法援与人民调解、行政调解、司法调解的有机衔接。建立异地协作机制，解决农民工跨地域维权案件调查取证难、信息查询难等问题。建立免费诉讼担保机制，为追索劳动报酬等农民工提供免费诉讼保全担保服务。建立劳动争议案件线上调解机制，引导申请人优先运用企业内部、工会、劳动保障部门的劳动争议协商解决机制，促成劳动争议纠纷以和解、调解等方式快速解决，减少农民工“诉累”，节约司法资源。

　　三是畅通维权渠道。在劳动人事争议仲裁、人力资源和社会保障、公共法律服务中心等部门设立法律援助窗口，方便农民工就近获得法律援助。依托公共法律服务实体、热线、网络三大平台开通农民工维权法援“绿色通道”，优先受理、优先审查、优先指派，情况紧急的先行受理，事后补办手续。

　　四是提高服务质量。对农民工请求支付劳动报酬和工伤赔偿的法援申请，免予审查经济困难状况。加强农民工欠薪线索收集、留言咨询解答、法援工单督办。组建劳动争议类案件律师库，不断改进指派方式，指派精通追索劳动报酬、工伤保险赔偿等劳动争议专业知识和擅长办理农民工案件的律师为农民工提供专业的法援服务。对重大疑难复杂的农民工劳资纠纷法律援助案件，邀请专家“把脉会诊”。研发法援电子档案系统，实现法援案件网上全流程办理，让数据多跑路，让农民工少跑腿。成立法援复杂疑难事项审议委员会，加强农民工法援案件办理的日常监督和指导，实现应援尽援应援优援，增强农民工获得感。

　　（市法律援助处 阳树新）