越秀区司法局坚持以人民为中心，聚焦劳动者权益保护，充分发挥职能作用，用心帮助广大劳动群众排忧解难，切实保障广大劳动群众合法权益，促进劳动关系和谐稳定，为越秀区高质量发展持续提供高质量法治保障。

　　一是优化服务举措，畅通劳动维权援助通道。对追索劳动报酬、工伤待遇等事项免予经济困难审查，落实“市域通办”“告知承诺制”等便民利民举措。2023年上半年，共为366名追索劳动报酬、工伤待遇的劳动者提供法律援助。畅通农民工法律援助“绿色通道”，对农民工欠薪求助案件实行优先受理、优先审查、优先指派。2023年上半年，共为223名被欠薪农民工提供法律援助，为农民工讨薪79.13万元。

　　二是优化协作机制，加强与劳动仲裁部门协作联动。在劳动仲裁委设立“法援之窗”，向群体性劳动争议案件当事人提供“一站式”法律援助，引导和帮助群体性劳动争议案件当事人通过法律途径维护自身合法权益，发挥法律援助在化解矛盾纠纷、维护社会稳定方面的保障作用。2023年上半年，共受理劳动仲裁法律援助案件271宗，其中10人以上群体性劳动争议案件5件，涉及受援群众53人。

　　三是优化工作模式，建立“援调”衔接机制。落实法律援助案件调解结案激励制度，对案情简单、诉求清晰、争议不大的劳动案件，鼓励承办人员运用调解方式化解矛盾纠纷，减少劳动者“诉累”，节约司法资源。2023年上半年，共促成32宗劳动争议法律援助案件以调解方式结案。

　　四是优化宣传方式，提高劳动维权法律援助知晓率。法律援助机构联合社区法律顾问团队开展“法律援助进社区”活动，通过精准化、经常化的宣传活动，将劳动维权法律援助宣传覆盖到222个社区，送法到群众“家门口”，不断提高法律援助知晓率，强化群众依法维权意识。

　　（越秀区司法局）