近日，增城区司法局新塘司法所依托“零距离”线下就业招聘会，鼓励有就业需求的安置帮教对象参加，进一步拓宽了安置帮教对象的就业安置渠道。

　　招聘会现场，安置帮教对象在招聘企业的展板前驻足，仔细阅读招聘简章并对薪资、技能等问题进行询问，最终选择合适的岗位积极进行面试。通过此次就业招聘会2名安置帮教对象面试成功，与企业确定了用工关系，同时也对其他安置帮教对象产生了良好的示范效应。

　　新塘司法所采取线下就业招聘会的方式，积极为安置帮教对象寻找“出路”，解决其回归社会后就业、安置等问题，帮助他们更好地融入和回归社会，切实发挥了安置帮教工作“安其身、暖其心、正其行”的作用，有效预防和减少重新违法犯罪，较好地维护了社会和谐稳定。

                                                                                                                                                                                 (市局人民参与和促进法治处  增城区司法局)